长三角地区卫生健康人才交流会和万人招聘大会在杭州举行

“国以才立，政以才治，业以才兴”。为贯彻落实党和国家就业优先政策的要求，加快实施省委省政府“人才强省”战略，更好融入长三角一体化发展，推动长三角区域医疗联合体发展，协同扩大优质医疗资源供给，助力我省“医学高峰”建设，由国家卫生健康委人才交流服务中心、浙江省卫生健康委主办的长三角地区卫生健康人才交流会暨第22届全国医药卫生行业人才招聘会和浙江省第二届卫生人才现场招聘会于11月8-10日在杭州顺利举行。

群英荟萃，共谋长三角卫生健康人才发展

11月8-9日，长三角地区卫生健康人才交流会在杭州举行。会议以“聚智力 创高峰 促发展”为主题，旨在促进长三角地区卫生健康人才交流合作，加快推动长三角地区卫生健康事业创新发展。浙江省卫生健康委党委副书记夏建成致欢迎辞。

会上，国家卫生健康委人才交流服务中心主任、党委书记张俊华指出，就业是最大的民生。国家卫生健康委人才交流服务中心在成功举办21届现场招聘会的基础上，不断延伸服务内涵，今年联合浙江省卫生健康委，在杭州举办人才招聘会，将为卫生健康人才就业提供更全面更有力的服务。浙江省在医药卫生体制改革、公立医院改革、医学高峰和医共体建设等方面取得显著成效，坚信浙江省卫生健康委一定会继续发扬“勇立潮头、敢为人先”的精神，抓住新机遇，承载新使命，在全国卫生健康事业发展和人才队伍建设中发挥示范引领作用，更好服务国家发展大局。

国家卫生健康委人才交流服务中心主任、党委书记张俊华致辞

活动邀请来自美国斯克利普斯研究所(The Scripps Research Institute) 的诺贝尔化学奖得主巴瑞·萨普瑞斯（K. Barry·Sharpless）教授，谭蔚泓、刘以训、詹文龙3位中科院院士，以及阿里集团、浙江大学、上海交通大学、中科大附属肿瘤医院、邵逸夫医院、浙江医院、浙江省人民医院等10多位专家学者作报告，共同探讨分子生物、人工智能、精准放疗、智慧医疗等生命科学国际前沿新技术，推动科技创新转化与健康产业协同发展，促进一流医院、一流团队、一流平台人才生态打造，探索人才智力建设助推长三角地区卫生健康事业创新发展新途径。活动吸引了长三角地区700多位医疗单位骨干人才、人力资源管理人员等参会。

11月9日下午还分别举行了卫生健康成果转化大会、卫生高层次人才创新大会、卫生健康人力资源研讨会三个专场活动。与会者围绕如何以长三角区域一体化为契机，立足人才创新发展实际，积极寻求优势互补，协同推进一体化发展进行了广泛深入的探讨和交流。

搭建平台，全国大型招聘会服务300多家单位，10000多名求职者

11月10日，第22届全国医药卫生行业人才招聘会长三角地区专场暨浙江省第二届卫生人才现场招聘会顺利召开，招聘会由北京卫人人力资源开发有限公司和浙江省医学科技教育发展中心联合承办。为提高招聘服务效率，招聘会采用了现场招聘和网络服务相结合的方式，搭建了全方位人才供需服务平台，通过中国卫生人才就业网、卫人招聘微信公众号为供需双方提供招聘会精准信息推介和服务。

此次现场招聘会规模盛大，来自全国27个省市的300多家单位参加了招聘会，为求职者提供2万多个就业岗位，涉及临床医学、护理、药学、管理、计算机等几十个专业，招聘会吸引了1万多名求职者来到现场，其中不乏来自美国、德国、俄罗斯、英国、菲律宾、澳大利亚等全球多个国家的医药院校学生。

为帮助基层医疗机构解决招人难的问题，在活动现场显眼位置设立了“县域医共体”专区，60余个县域医共体单位组团招聘；为服务浙江省“医学高峰”建设，还专门设立了“高层次卫生人才”特色专区，浙江省内中国科学院大学附属肿瘤医院，浙江省人民医院，浙江大学医学院附属第一、第二、邵逸夫医院等23家一流医院和大学联手推出一大批高端人才岗位，以优厚的待遇向全球招募优秀人才；为提高现场招聘会的效率，还为部分单位提供了笔试面试区，满足用人单位实现现场签约的需求，努力打造一站式招聘服务平台。

本次现场共收到简历2.2万余份，初步达成招聘意向3800余人，部分参展单位推出的岗位在此次招聘会中全部招满。

“这次我们推出了40余个科研岗位，开场不到一个小时就已经收到上百份简历，且都是一些名牌院校和优质生源。”中国科学院大学宁波华美医院负责人表示招聘会效果非常好。来自余杭、开化、瑞安、遂昌等多家医共体单位称此次收到简历比以往其他活动要多，招聘会为基层单位加大了宣传力度，扩大了招聘范围。

“人才是第一资源，创新是第一动力”，通过本次人才交流会和招聘会，搭建了长三角地区卫生健康人才发展高端交流平台，为人才供需双方搭建了高效的就业服务平台，将有利于进一步推动长三角地区卫生健康事业的高质量发展，协同打造人才生态最优区域，助力开创长三角医疗一体化发展的新格局，推动健康中国和国家就业战略的实施。